2020年11月20日，历时近8个月的CSTD第五届全国学习设计大赛在广州圆满落下帷幕。共有3000多名企业培训从业者，作为大众评委和70多位专家评委，共同评选出2020年度最具价值的企业学习项目。
火爆现场
第五届全国学习设计大赛继续保持“客观公正、公开透明”的原则，于2020年4月全面启动，广受企业关注，主办方CSTD共收到来自全国250多个企业学习项目的的报名，经过初赛辅导、复赛选拔，最终83个学习项目入围决赛，分别在上海、北京、深圳、广州举办四场决赛路演。
本届大赛采用全新的比赛机制和评分标准，将参赛项目分为“人才发展”及“业务赋能”两类项目，“双赛道”评比，分别从“人才育成、业务影响、项目运营和专业创新”四个指标评审。
决赛形式除了项目路演和专家点评环节，还特别增设现场问答和经典项目解析。通过现场问答探询参赛项目遇到的挑战和成功的关键，通过邀请9家企业大学解析经典项目，分享标杆企业学习设计的成功经验。此外，本届大赛邀请AACTP、韬钰咨询、仁脉教育、UMU等优秀培训机构进行24场专业分享，分享前沿理念、展示优秀产品，为学习设计提供资源支持。
经过精彩的项目展示和激烈的竞争角逐，上海、北京、广州三大赛区产生金奖项目30个，银奖项目36个。同时，今年大赛联合仁脉教育举办电力行业赛区决赛，产生金奖项目5个，银奖项目12个；联合AACTP举办行动学习项目设计选拔赛，产生最佳行动学习项目7个，优秀行动学习项目6个。
此外，主办方CSTD在2020年10月份组织的微信短视频点赞活动引起巨大反响：累计点赞数达33.2万，项目浏览量超过253万人次。最终评选出全国十个最具人气奖！
第五届全国学习设计大赛金奖项目
人才发展类项目金奖
上海汽车集团股份有限公司乘用车公司：上乘“小蓝莓”计划·海陆空特战营
华发股份华东区域公司：华发股份华东区域中层高潜后备人才培养项目【华章计划】
东软集团股份有限公司：《游戏化学习技术设计及应用》
京东物流-华中区域：蛟龙计划-储备二级人才培养项目
平安国际融资租赁有限公司：平安租赁“中层专项赋能训练营”
东风本田汽车有限公司：东本课堂——敏捷迭代，打造“STDC”后备管理人才培养体系
华夏幸福基业股份有限公司：沃土计划-财务体系后备力量培养项目
建行大学东北学院：“兴县旺行”县域行长能力提升学习项目
利亚德光电股份有限公司：“屏”燃心动·能利双盈——利亚德项目管理实战演练沙盘
中国银行：新员工“成长研习社”线上集中学习
德赛集团：发展人才培养项目
浙江省轨道交通运营管理集团有限公司：新员工培训项目-新兵着陆计划
佳都新太科技股份有限公司：启航计划-新晋干部训练营
欧菲光集团股份有限公司：欧菲光青年干部培养项目
网易（杭州）网络有限公司：Beyond领导力训练营
业务赋能类项目金奖
中兴通讯股份有限公司：打造训战结合的MKT赋能体系
苏州汇川技术有限公司：汇川大学质量经理特训营（QMT项目）
上海波司登商贸发展有限公司：增长“波”客—培养促动型项目管理者，让项目提速绩效
再鼎医药(上海)有限公司：爱普盾围上市培训项目
浙江京新药业股份有限公司：内蒙京新-业绩突破特训营
灵北（北京）医药咨询有限公司：《卓越绩效辅导年》
爱空间科技（北京）有限公司：爱空间产业工人认证培训
阳光保险集团股份有限公司：抖音101天团项目
石家庄君乐宝乳业有限公司：流程优化 降低奶耗项目
北京怡德医院：匠心精神，守护患者安全——医院代码体系
京东物流（华中区域）：铸星-业务资质认证
深圳市乐有家控股集团有限公司：基于AI技术的业务人才赋能培训–TOPSALES计划
中铁隧道局集团有限公司：“忠诚担当 打造精品”新时代好干部培养暨行动学习项目
顺丰科技有限公司：助力业务成功的领导力发展项目–业绩倍增训练赢
无限极（中国）有限公司：敏捷变革组织能力提升项目
电力行业项目金奖
中核核电运行管理有限公司：防人因失误工具研究与实践
广东电网有限责任公司广州供电局：“体验式＋体感式”电力保命技能训练营
云南电网有限责任公司人事部、中共云南电网有限责任公司党校：构建“三青”培训体系，培育公司青年员工成长成才
中共国网重庆市电力公司委员会党校：纪检监察人员问话谈话场景培训课程开发
深圳供电局有限公司：学习发展体系下的“一化三翼”班长培养项目
第五届全国学习设计大赛银奖项目人才发展类项目银奖
马上消费金融股份有限公司：“金戈铁马”中基层管理人员培养项目
上海电气教育中心党校：上海电气青年英才库
好买财富管理股份有限公司：基层管理者NEW计划
浙江五洲工程项目管理有限公司：青盟计划
德邦证券股份有限公司：德邦证券N-1人才梯队训练营
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司：攀登者计划
瑞银信支付技术有限公司：第三方支付公司的新员工成长之路——“星动力”计划
北京信必优信息技术有限公司：优•YOU 计划
小米集团清河大学领导力项目组：小米集团火炬计划
中科曙光：曙光集团金种子销售人才梯队建设项目
中国第一汽车集团有限公司：U35计划
胜利石油管理局有限公司培训中心（党校）：胜利油田新引进高校毕业生领航计划培训项目
广东好太太科技集团股份有限公司：精鹰计划管理人才培养与发展项目
中国奥园集团：“鲲鹏计划”高管发展项目
深圳市金地物业管理有限公司东莞物业公司：丰底蕴，翼高飞——基层管理人员人才供应链建设
深圳联通：基于互联网思维的校招新员工培养机制创新与实践
厦门航空有限公司 XIAMEN AIRLINES：“梦之翼”基层管理人才梯队精英班
广东一方制药有限公司：潜航训练营业务赋能类项目银奖
中国工商银行河南省分行：金融战“疫”营销服务案例开发项目
绿城物业服务集团有限公司：“启航计划”菁英特训营
百度直销营销服务联络中心：星光训练营
灵北(北京)医药信息咨询有限公司：互联网+混合式学习项目助力业务成长
上海美豪酒店管理股份有限公司：美豪“北斗七星”店总认证项目
四川好医生云医疗科技有限公司：乡村基础诊疗诊所-医护基础能力培养
正大集团农牧食品企业（中国）新疆区：“从优秀到卓越”行动学习工作坊
施维雅中国：e-HOPE项目
百济神州生物医药技术有限公司：BGB-3111上市培训项目
一汽-大众汽车有限公司天津分公司：一汽-大众天津总装电器返修人员能力提升
捷信消费金融有限公司：捷信企业核心价值观落地培训项目
新华三集团：英雄联盟
辽宁电信：辽宁电信“智赢行动”助力市场规模发展实战项目
周大生珠宝股份有限公司：周大生CHR幸福心服务
达能（中国）食品饮料有限公司：助力产品闪亮-英雄联盟训练营
TCL实业控股股份有限公司：《领空计划——优秀业务经理线上训练营》
昆明和兴顺商贸有限公司：《裂变创新 共享未来》行动学习项目
联合金融控股：金炬计划团队学习项目电力行业专场银奖
深圳供电局有限公司：班站长胜任力模型的构建及其在员工发展方面的应用
广西电网有限责任公司：“生态型”培训资源体系的构建
国网四川省电力公司党校（管理培训中心）：基于战略图谱导向的处级领导人员履职培训项目
深圳供电局有限公司：VR培训生态圈项目
中国广核新能源控股有限公司：中国广核新能源控股有限公司中层管理干部能力发展项目（MDP）
国网浙江省电力有限公司培训中心：新闻宣传与品牌建设管理人员培训体系及资源开发
广东电网有限责任公司韶关供电局：云梯人才队伍建设体系的探索与实践
广东电网有限责任公司揭阳供电局：揭阳供电局青年后备人才选拔和培养“朝阳行动”项目
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司：基于技能人员学习地图的场景化标准培训项目
中共海南电网有限责任公司党校：“不忘初心、牢记使命”理想信念教育体验式培训项目海南线路开发与应用
广东电网有限责任公司培训与评价中心：2019年公司品牌课程认证项目
国网宁夏电力有限公司培训中心：技能等级评价体系实践项目
第五届全国学习设计大赛行动学习项目奖最佳行动学习项目
上海波司登商贸发展有限公司：增长“波”客—培养促动型项目管理者，让项目提速绩效
石家庄君乐宝乳业有限公司：流程优化 降低奶耗项目
正大集团农牧食品企业（中国）新疆区：“从优秀到卓越”行动学习工作坊
昆明和兴顺商贸有限公司：《裂变创新 共享未来》行动学习项目
中铁隧道局集团有限公司：“忠诚担当 打造精品”新时代好干部培养暨行动学习项目
厦门航空有限公司 XIAMEN AIRLINES：“梦之翼”基层管理人才梯队精英班
欧菲光集团股份有限公司：欧菲光青年干部培养项目优秀行动学习项目
纳思达股份有限公司：纳思达行动学习项目
B2B行业发展研究行动学习项目
三环汽车：人均效能提升
汇付天下有限公司：菁英二期高潜培养项目
碧桂园集团川南区域：后疫情时代下，财务继任者如何实现领导力突破
南方电网广东江门供电局：“群众路线行动法”护航重点工程，点亮湾区光明
第五届全国学习设计大赛最具人气奖项目
云南电网有限责任公司人事部、中共云南电网有限责任公司党校：构建“三青”培训体系，培育公司青年员工成长成才
华发股份华东区域公司：华发股份华东区域中层高潜后备人才培养项目【华章计划】
京东物流（华中区域）：铸星-业务资质认证
佳都新太科技股份有限公司：启航计划-新晋干部训练营
上海汽车集团股份有限公司乘用车公司：上乘“小蓝莓”计划·海陆空特战营
京东物流-华中区域：蛟龙计划-储备二级人才培养项目
深圳供电局有限公司：电网企业基层管理人员（班站长）胜任力模型的构建及其在员工发展方面的应用
石家庄君乐宝乳业有限公司：流程优化 降低奶耗项目
深圳市乐有家控股集团有限公司：基于AI技术的业务人才赋能培训–TOPSALES计划
东风本田汽车有限公司：东本课堂——敏捷迭代，打造“STDC”后备管理人才培养体系